Los pictogramas como recursos comunicativos en contextos de diversidad

Los pictogramas son recursos de comunicación de carácter visual que sirven, entre otras cosas, para facilitar la comunicación de necesidades o estimular la expresión en el caso de que existan carencias sensoriales o cognitivas, o bien un conocimiento insuficiente de la lengua de comunicación. Por esta razón, los pictogramas constituyen un recurso capaz de adaptarse a diversos propósitos comunicativos en la enseñanza que se desarrolla en contextos de diversidad. En este post os dejamos algunas ideas e información para trabajar con ellos:

¿Que es Salud Ocupacional?

SALUD OCUPACIONAL:

Consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud física, mental y social individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

RIESGO

Posibilidad de ocurrencia de un suceso que afecta de manera negativa a una o más personas expuestas.


FACTOR DE RIESGO

Es todo elemento, fenómeno, ambiente o acción humana que encierran una capacidad potencial de producir lesiones a los trabajadores, daños a las instalaciones locativas, equipos, herramientas y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo.


7.4. CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO

7.4.1 RIESGOS FISICOS

Podemos definirlos como toda energía presente en los lugares de trabajo que de una u otra forma pueden afectar al trabajador de acuerdo a las características de transmisión en el medio.

¨ Ruido
Principales fuentes generadoras: Plantas generadoras, plantas eléctricas, troqueladoras, esmeriles, pulidoras, equipos de corte, herramientas neumáticas, etc.

¨ Vibraciones
Principales fuentes generadoras: Prensas, herramientas neumáticas (martillos), alternadores, motores, etc.

¨ Radiaciones no Ionizantes
Las radiaciones no ionizantes más comunes son: Rayos Ultravioleta, radiación infrarroja, microondas y radio frecuencia.
Principales fuentes generadoras: El sol, lámparas de vapor, de mercurio, de tungsteno y halógenos, superficies calientes, llamas, estaciones de radio, emisoras, instalaciones de radar, etc.

¨ Radiaciones ionizantes
Las radiaciones ionizantes más comunes son: Rayos X, rayos gama, rayos beta, rayos alfa y neutrones.

¨ Temperaturas extremas (altas o bajas)
Las temperaturas extremas de calor se encuentran principalmente en el trabajo con hornos, fundición, ambientes a campo abierto (dependiendo las condiciones climáticas del lugar), etc.
Las temperaturas bajas se presentan frecuentemente en trabajos de conservación de alimentos y/o productos que necesitan estar en ambientes fríos. Refrigeradores, congeladores, cuartos fríos, cavas, etc.

¨ Iluminación
La iluminación como tal no es un riesgo, el riesgo se presenta generalmente por deficiencia o inadecuada iluminación en las áreas de trabajo.

¨ Presión Anormal

Este riesgo se presenta por lo general en trabajo de extremas alturas (aviones) o trabajos bajo el nivel del mar (buceo).

7.4.2 RIESGOS QUIMICOS

Se define como toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede incorporarse al medio ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes, tóxicos y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

Los factores de riesgo químico los clasificamos en:

¨ Gases
Son partículas de tamaño molecular que pueden cambiar de estado físico por una combinación de presión y temperatura. Se expanden libre y fácilmente en un área. Algunos de estos son: Monóxidos, dióxidos, Nitrógeno, Helio, Oxigeno, etc.

¨ Vapores
Fase gaseosa de una sustancia sólida o líquida a unas condiciones estándares establecidas. Se generan a partir de disolventes, hidrocarburos, diluyentes, etc.

¨ Aerosoles
Un aerosol es una dispersión de partículas sólidas o líquidas, de tamaño inferior a 100 micras en un medio gaseoso y se clasifican en:

Sólidos

¨ Material Particulado: Son partículas sólidas que se liberan en granos finos, que flotan en el aire por acción de la gravedad, antes de depositarse. Estas se presentan generalmente en trabajos de pulido, triturado, perforación lijado, molienda, minería, cemento, etc. Este a su vez se divide en dos grupos que son: Polvo orgánico y Polvo Inorgánico.

¨ Humos: Son formados cuando los materiales sólidos se evaporan a altas temperaturas, el vapor del material se enfría y se condensa en una partícula extremadamente pequeña que flota en el ambiente. Estos humos se presentan generalmente en procesos de soldadura, fundición, etc. Igualmente se dividen en dos grupos que son: Humos Metálicos y Humos de Combustión.

Líquidos

¨ Nieblas: Son partículas formadas por materiales líquidos sometidos a un proceso se atomización o condensación. Se presentan por lo general en trabajos de atomización, mezclado, limpieza con vapor de agua, etc. Estos a su vez se dividen: Puntos de Rocío y Brumas.

7.4.3 RIESGOS BIOLOGICOS

Se refiere a un grupo de microorganismos vivos, que están presentes en determinados ambientes de trabajo y que al ingresar al organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas, intoxicaciones, etc. Estos microorganismos son hongos, virus, bacterias, parásitos, entre otros.

Se presentan frecuentemente en trabajos de servicios higiénico-sanitarios, hospitales, botaderos de basura, cementerios, etc.

Otra fuente generadora de dicho riesgo son los animales que pueden infectar a través de pelos, plumas, excremento, contacto con larvas, mordeduras picaduras, etc.

Los vegetales también generan este tipo de riesgo a través del polvo vegetal, polen, esporas, etc.

7.4.4 RIESGO PSICOLABORAL

Son aquellos que se generan por la interacción del trabajador con la organización inherente al proceso, a las modalidades de la gestión administrativa, que pueden generar una carga psicológica, fatiga mental, alteraciones de la conducta, el comportamiento del trabajador y reacciones fisiológicas.

Se clasifican de la siguiente manera:

Organizacional: Estilo de mando
Estabilidad laboral
Supervisión Técnica
Reconocimiento
Definición de Funciones
Capacitación
Posibilidad de ascenso
Salario

Social: Relación de autoridad
Participación
Recomendaciones y sugerencias
Trabajo en equipo
Cooperación
Relaciones informales
Canales de comunicación
Posibilidad de comunicación

Individual Satisfacción de necesidades sociales
Identificación del Rol
Autorrealización
Logro
Conocimientos
Relaciones Informales
Actividades de tiempo libre

Tarea: Trabajo repetitivo o en cadena
Monotonía
Identificación del producto
Carga de trabajo
Tiempo de trabajo
Complejidad Responsabilidad
Confianza de actividades


7.4.5 RIESGO ERGONOMICO

Son aquellos generados por la inadecuada relación entre el trabajador y la maquina, herramienta o puesto de trabajo.

Lo podemos clasificar en:

Caga Estática: Riesgo generado principalmente por posturas prolongadas ya sea de pie (bipedestación), sentado (sedente) u otros.

Caga Dinámica: Riesgo generado por la realización de movimientos repetitivos de las diferentes partes del cuerpo (extremidades superiores e inferiores, cuello, tronco, etc.). También es generado por esfuerzos en el desplazamiento con carga, o sin carga, levantamiento de cargas, etc.

Diseño del puesto de trabajo: Altura del puesto de trabajo, ubicación de los controles, mesas, sillas de trabajo, equipos, etc.

Peso y tamaño de objetos: Herramientas inadecuadas, desgastadas, equipos y herramientas pesadas.

7.4.6 RIESGOS DE SEGURIDAD
Estos están conformados por:

¨ Mecánico
Son generados por aquellas condiciones peligrosas originados por máquinas, equipos, objetos, herramientas e instalaciones; que al entrar en contacto directo generan daños físicos, como golpes, atrapamientos, amputaciones, caídas, traumatismos y/o daños materiales. Generalmente se encuentra por herramientas, equipos defectuosos, máquinas sin la adecuada protección, sin mantenimiento, vehículos en mal estado, puntos de operación, mecanismos en movimiento y/o transmisión de fuerza, etc.

¨ Eléctricos
Están constituidos por la exposición a sistemas eléctricos de las máquinas, equipos e instalaciones energizadas, alta tensión, baja tensión, energía estática, subestaciones eléctricas, plantas generadoras de energía, redes de distribución, cajas de distribución, interruptores, etc. Que al entrar en contacto con los trabajadores que no posean ningún tipo de protección pueden provocar lesiones, quemaduras, shock, fibrilación ventricular, etc.

¨ Locativos
Comprende aquellos riesgos que son generados por las instalaciones locativas como son edificaciones, paredes, pisos, ventanas, ausencia o inadecuada señalización, estructuras e instalaciones, sistemas de almacenamiento, falta de orden y aseo, distribución del área de trabajo. La exposición a estos riesgos pueden producir caídas, golpes, lesiones, daños a la propiedad, daños materiales.

¨ Saneamiento Básico Ambiental
Hace referencia básicamente al riesgo relacionado con el manejo y disposición de residuos y basuras a cualquier nivel de la industria. Este riesgo incluye el control de plagas como roedores, vectores entre otros.

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ASPECTOS GENERALES

1. DEFINICIONES

SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.

TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.

FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.

INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud(una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura.

· Según lo anterior, se considera accidente de trabajo:
· El ocurrido en cumplimiento de labores cotidianas o esporádicas en la empresa.
· El que se produce en cumplimiento del trabajo regular, de órdenes o en representación del empleador así sea por fuera de horarios laborales o instalaciones de la empresa.
· El que sucede durante el traslado entre la residencia y el trabajo en transporte suministrado por el empleador.

De igual manera no se considera un accidente de trabajo el sufrido durante permisos remunerados o no, así sean sindicales, o en actividades deportivas, recreativas y culturales donde no se actúe por cuenta o en representación del empleador.

ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo.

El Gobierno adopta 42 enfermedades como profesionales, dentro de las cuales podemos mencionar la intoxicación por plomo, la sordera profesional y el cáncer de origen ocupacional.

También es Enfermedad Profesional si se demuestra la relación de causalidad entre el factor de riesgo y la enfermedad.

SALUD OCUPACIONAL: Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.

En Colombia el campo de la Salud Ocupacional, se encuentra enmarcado en toda la reglamentación dada a través del Sistema General de Riesgos Profesionales

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GOLPES SUFRIDOS EN LA CABEZA DURANTE LA JUVENTUD PUEDEN GENERAR PROBLEMAS EN LA VEJEZ

Eltiempo.com

Si el golpe causa aturdimiento, pérdida de memoria e inconciencia se corre el riesgo, con el tiempo, de desarrollar problemas de atención, de memoria y lentitud o alteración de algunos movimientos.
A esa conclusión llegó un equipo de investigadores de la Universidad de Montreal (Canadá), que se dio a la tarea de estudiar a un grupo de atletas retirados de entre los 0 y los 60 años.
Encontraron que algunos de ellos tenían antecedentes de una o más conmociones cerebrales en su juventud, la mayoría de ellas habían ocurrido hacía más de 30 años.
También observaron en ese grupo a personas que no tenían antecedentes de este tipo de lesiones.
Aunque todos contaban con un buen estado físico y seguían haciendo algún tipo de ejercicio, los que habían sufrido una o dos conmociones mostraron un rendimiento más pobres cuando se sometieron a pruebas de memoria, también un retardo importante cuando el cuerpo debía responder a eventos súbitos, como un susto o correr.
La mayoría también mostró dificultades para completar pruebas en las que se exigía habilidad con las manos.
Con estos resultados, los científicos canadienses -cuyo estudio fue publicado en la última edición de la revista Brain- sugieren que las conmociones cerebrales, sufridas en la juventud, pueden dejar lesiones funcionales que pueden identificarse incluso después de pasados 30 años.
Eso no es lo peor: según Louis de Beaumont, director del estudio, resulta que estas funciones alteradas, motoras o cognitivas, son más evidentes a medida que la persona envejece.
El asunto va más allá cuando plantea la hipótesis de que estas conmociones podrían hacer más vulnerables a estas personas a desarrollar males degenerativos como el Alzheimer y el Parkinson.
Queda la duda de si estos efectos tardíos se relacionan de alguna manera con la forma en que se atienden estas lesiones en el momento en que ocurren. Es necesario, a partir de ahora, profundizar en los verdaderos efectos.
QUÉ ES
De acuerdo con Javier Torres Zafra, médico y neurólogo de la Clínica Shaio, la conmoción cerebral se refiere a un estado de inmediata y transitoria pérdida de la conciencia; este se acompaña de un breve período de amnesia. Es frecuente que ocurran este tipo de eventos a cualquier edad.
La pérdida temporal de la memoria se atribuye a mecanismos de rotación que interrumpen de manera transitoria la comunicación neuronal de la parte alta del tallo cerebral con la base de los hemisferios cerebrales, en lo que se conoce como sistema reticular activador y que es el encargado de mantener a las personas alertas o despiertas.
"La amnesia generada por la conmoción puede causar dificultades para retener nueva información después del golpe o para evocar recuerdos inmediatamente antes del trauma que, en algunas ocasiones, puede ir a varios días antes", explica Torres. Puede ocurrir que al golpearse la persona presente un breve episodio convulsivo, lo que no implica que sea epiléptica.
¿QUÉ MANEJO SE DA A ESTOS CASOS?
De acuerdo con Torres, ninguna conmoción debe tomarse a la ligera. Asegura que siempre hay que llevar al afectado a urgencias. Sin embargo, los casos de mayor riesgo, y que en muchas ocasiones necesitan estudios médicos, son:
•· Dolor de cabeza intenso o vómito posterior al golpe.
•· Edad mayor a 60 años.
•· Si el afectado está bajo efectos del alcohol o intoxicado.
•· Si la amnesia persiste especialmente en memoria reciente.
•· Si hay evidencia de lesiones en tejidos blandos o huesos por encima de las clavículas.
•· Si hubo convulsión.
•· Si hay alteraciones de la coagulación.
Si tras la conmoción la persona recupera rápido la conciencia, el período de amnesia es corto y no hay déficit en el examen neurológico, puede ser observada en urgencias por dos horas. Su pronóstico es favorable
No es necesario privar al paciente de sueño para observarlo, pero sí se recomienda despertarlo de manera periódica para evaluar su conciencia y condición neurológica.
Si el afectado se torna somnoliento o la amnesia se prolonga por más de 30 minutos, hay confusión mental, empeoramiento del dolor de cabeza, vómito o alteraciones en el examen neurológico, debe permanecer bajo observación y cuidado médico.
Si la conmoción ocurre durante un práctica deportiva el jugador debe suspender el ejercicio y ser evaluado médicamente. Un segundo impacto es de mayor riesgo, por lo que se recomienda un tiempo prudencial para que retome su actividad deportiva.
Algunos personas desarrollan un cuadro posconmoción y presentan cefalea, mareo, irritabilidad, ansiedad, depresión, labilidad emocional, alteraciones en la concentración, fallas de memoria o preocupación excesiva por la enfermedad. Estos casos requieren manejo especializado de un neurólogo y, según el caso, de un psiquiatra.
Traumas craneanos repetidos, como los que del boxeo, pueden llevar a demencia o movimientos anormales, como el parkinsonismo.
Redacción salud Con información de BBC Ciencia